为切实转变机关工作作风，提高工作效能，更好地适应新形势新任务的需要，县房管局通过制定制度、召开会议、下发文件等方式，进一步加强机关考勤管理，改进工作作风。

一是实行上下班签到制度。上班签到时间超过10分钟视为迟到，下班签到时间提前10分钟以上视为早退，早退、迟到一次，与年终绩效考核挂钩。

二是严格请销假制度。因病因事需要请假的，必须有书面假条，半天及半天内由科室负责人审批，一天由科室负责人提上意见后分管领导审批，一天以上由科室领导提上意见后主要领导审批。门诊病假由科室负责人审定，住院病假以住院依据为准，原则上应事前履行请假手续，特殊情况下电话请假的事后补假条，假条交办公室登记后存档。

三是建立考勤通报制度。每周的考勤情况由办公室值班人员负责登记汇总并报值班领导审核，在干部职工会上通报核实后存档备查。

四是严格考核结果运用。局工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写假条，不得弄虚作假。考勤结果作为工作人员提拔任用、年度各类创先评优的重要依据。

我局自推行考勤管理制度以来，实施效果明显，干部职工纪律意识明显增强，机关工作作风明显改善。